一、思想體系

1、核心理念

眾恒企業文化的核心理念是“博采眾長，恒久品質”?！安┎杀婇L”就是廣泛采納各家的長處及優點；恒者，久也?！吨芤?序卦傳》“恒久品質”是指企業要追求          基業長青。

2、企業使命

“為環保事業做出貢獻”。

3、核心價值觀

人的價值高于物的價值，企業價值高于員工個人價值，社會價值高于企業價值。

4、企業愿景

讓世界更具吸引力！ 

二、制度體系

眾恒集團為了保證企業文化的傳承、傳播、貫徹、執行，專門成立了企業文化中心，形成一套完整的企業文化制度，保證做到：年初有計劃，年底有總結；經費有預算，培訓有考核。

三、主要特點

1、敢于創新

敢于創新是眾恒文化的首要特點，就是敢闖敢試、敢想敢干。

2、堅守誠信

堅守誠信是眾恒文化的核心特點。

3、關愛員工

眾恒視員工為企業的核心資本，發展成果首先惠及員工，使員工在眾恒長本事、漲工資、長幸福指數。眾恒磁材每年安排員工進行定期培訓，眾恒公司免費向員工提供一日三餐。眾恒實行優秀員工度假制度，每年評出的優秀員工，給予外出一次度假獎勵。

4、做到更好 

眾恒有遠大目標，對工作標準要求很高，用眾恒的產品是一種信任、一種享受。

5、執行力強

執行力強是眾恒企業文化的優良傳統。一是說到做到；二是效率提升；三是獎罰分明。眾恒制度獎罰分明，該獎就獎，該罰就罰。 

四、眾恒文化的豐富載體

眾恒文化主要有八個載體，稱為“八個一”工程。

1、一個全媒體宣傳平臺。包括公司官網、自媒體、微博、博客、移動客戶端等，已經形成覆蓋全面、利用VI系統及時有效的企業文化傳播體系。

2、每年一本推薦圖書。先后已推薦讀《論語》、《執行一定有方法》、《責任勝于能力》、《把工作做到極致》、《史上最簡單的解決問題手冊》。

3、每年一屆員工才藝大賽。包括書法、繪畫、篆刻、演唱、樂器、舞蹈等豐富門類，很大豐富員工的業余文化生活。

4、每年一次運動會。包括足球、籃球、羽毛球、乒乓球、拔河、趣味運動會等豐富的體育比賽活動。

5、每年一次戶外拓展，打造公司的凝聚力。

6、每年一次外出旅游，讓員工的心靈得到凈化。

7、每年一次幸福假期，給予優秀員工一次額外的假期。

8、每年舉行一次公司年終大會。